Aan de horizon zien we telecom operators, gemeentes/overheden, netbeheerders, bedrijven en bewoners. Deze partijen hebben één ding gemeen: ze willen allemaal hoogwaardige connectiviteit. En dat kunnen wij bieden. Daarbij gaan we uit van onze eigen kracht, ofwel de technische kennis en vakmanschap die we al in huis hebben. Aangevuld met slimme technologie om simpeler, efficiënter en effectiever te werk te gaan. Onze bestaande klanten, de telecom operators, blijven behoefte houden aan verdere uitbreiding en beheer en monitoring van het netwerk. Daarnaast zijn er nieuwe klanten die op zoek zijn naar 100% gegarandeerde verbindingen, om hun diensten slimmer te maken en storingen te voorkomen. De radiosignalen zie je overal in de plaat terugkomen, zoals uit lantarenpalen, windmolens en gebouwen. Lantarenpalen hoeven bijvoorbeeld niet aan te staan als er niemand is, en windmolens hoeven niet te draaien als er voldoende energie is opgeslagen. Het mobiele en vaste netwerk is de basis voor het slimmer maken van deze infrastructuur, zodat er efficiënter en duurzamer wordt omgegaan met onze leefruimte.

Veel collega’s steken iedere dag hun handen uit de mouwen om complexe boven- en ondergrondse infrastructuurprojecten uit te rollen. Hier zie je VWT’ers onder meer graven, storingen oplossen, glasvezel aanleggen met behulp van de BOP en hoogbouwplug, een gestuurde boring doen en op grote hoogte mobiele installaties uitvoeren. Onze kracht zit in dit enorme werkgebied. Dit moeten we behouden en doorontwikkelen.

Zonder de kennis van onze koperalleskunners hadden we nooit zo’n sterkte positie gehad als nu. De koperslager oefent een ambacht uit om te koesteren. Ook in de toekomst bouwen we voort op deze waardevolle kennis. Koper wordt steeds meer vervangen door glas, maar blijft de komende jaren onmisbaar. De expertise van onze kopermonteurs blijft voorlopig absoluut nodig voor onderhoud en optimalisering van het netwerk. 

De uitrol van glasvezel in Nederland gaat razendsnel. Wij leveren daar een flinke bijdrage aan en daar zijn we enorm trots op. Door nieuwe technieken als de BOP kunnen we huishoudens steeds efficiënter aansluiten. De lege haspels laten zien dat we al enorm veel werk verzet hebben en dat de massale glasvezelaanleg niet oneindig is. Dat betekent dat onze werkzaamheden binnen dit werkveld op een gegeven moment afnemen. Maar zover is het nog niet! We gaan de komende jaren volop oogsten (zie: korenschoven) op de glasvezelovereenkomsten die we met de verschillende opdrachtgevers hebben afgesloten. Deze opbrengsten gebruiken we om te investeren in de kennis en vaardigheden die nodig zijn om in te springen op nieuwe ontwikkelingen in de markt, zodat we onze sterke positie ook in de toekomst houden. Ook kunnen we in de aanleg en het onderhoud van mobiele netwerken blijven oogsten met onze kennis en vakmanschap.

De brug wordt nog gebouwd. Dit betekent dat we, terwijl we doorgaan met het werk van vandaag, aan de slag gaan met de organisatie van de toekomst. Daarom zie je kabels onder de brug die het netwerk van vandaag verbinden met het hoofd als centraal zenuwstelsel. We bouwen aan een netwerk dat we steeds verder kunnen gaan monitoren en beheren. 

Op de brug liggen de puzzelstukken die nodig zijn om van aannemer naar connectiviteitsdienstverlener toe te werken. Simpel, samen, wendbaar is de manier waarop we dit gaan doen. Hoe meer we op dezelfde manier gaan werken, hoe simpeler het wordt. En als we intensiever samenwerken – onderling en met onze partners – bereiken we wat we willen zijn: een wendbare organisatie die continu wil verbeteren en inspringt op wat de markt nodig heeft. Op naar VWT 2.0!

Wendbaar werken komt onder meer tot uitdrukking in de collega’s op vliegende smartphones. Zij zijn onze flexibele en toekomstbestendige monteurs. Waar we vroeger vooral een gereedschapskist nodig hadden, wordt dat steeds vaker een laptop. Dankzij nieuwe technologieën kunnen we snel reageren, op afstand en zelfs voordat het nodig is. 

Het hoofd is het eiland waar we naar toe werken. Het hoofd staat voor de investeringen die we doen in kennis en vaardigheden om relevant te blijven in de markt. Denk aan investeren in onze eigen ontwikkeling door middel van de VW Vakschool en VWT Academy. De VW Vakschool biedt vakopleidingen binnen heel VolkerWessels, vaak met onze eigen collega’s als docenten. Zo leren we van elkaar en zijn we flexibel inzetbaar binnen de hele organisatie. De VWT Academy is er voor jouw eigen ontwikkelbehoefte en kijkt naar de behoeftes in de markt. Op basis hiervan worden er passende leerlijnen en trainingen aangeboden. 

Om de constant veranderende markt bij te benen investeren we ook in data-gedreven diensten, zoals ons Network Operating Center (NOC). De collega’s in de toren houden het overzicht over netwerken die we beheren. Op de toren staat een blauwe veiligheidshelm, we werken immers veilig of we werken niet. Een ander voorbeeld van een data-gedreven dienst is ons Bouw Informatie Model (BIM). Het is een smart grid, oftewel een slimme versie van ons ondergrondse netwerk, zodat er ingespeeld kan worden op vraag en aanbod van energie en connectiviteit. Als jouw buren met een dak vol zonnepanelen bijvoorbeeld energie over hebben, kan een deel hiervan voor jouw huis worden ingezet. Een smart grid signaleert de hoeveelheid energie in een gebied en verdeelt dit op basis van vraag en aanbod. Zo houden we de verdeling van energie veel efficiënter, duurzamer en lokaler. Ook hebben onze tech bedrijven veel kennis en nieuwe diensten in huis. Kijk alleen al naar MapXact. Zij beschikken over technologie om de ondergrond in kaart te brengen en schade aan kabels en leidingen te voorkomen, bijvoorbeeld met de welbekende grondradar die je links op het hoofd ziet.

Onze boven- en ondergrondse telecomtalenten gaan ook de landsgrenzen over. In Duitsland werken momenteel tientallen collega’s dag in dag uit aan de uitrol en vernieuwing van telecominfrastructuur. Ook wordt een groot deel van onze engineering verzorgd door zo’n 300 collega’s van Cyient uit India.